监理知识:安全检查的四种理念
一、员工不会做你希望做的事,只会做你较真检查的事。为此,安全检查应对检查内容逐项较真,对安全工作应高标准、严要求、细检查,对检查中发现的问题应及时配置资源进行综合治理。
二、 安全检查应先小人后君子,而后员工都变成了君子。为此,安全检查工作人员对受检对象应进行从严监管,受检对象对自身存在的安全问题应只讲主观不讲客观、只讲做得好不讲说得好,问题面前应充分发挥自身的主观能动性,不找借口及理由来推诿安全责任。
三、安全检查应以点带面小题大做,不能纵容熟视无睹。为此,在安全检查中发现的安全纰漏应使用放大镜进行问题责任追究,追溯产生问题的本质原因,下发限期整改通知单,对整改情况检查组进行跟踪评价,直到将安全工作问题全面予以解决。
四、 安全检查应先对事后对人,先立法后执法,先有理后明理。为此,安全检查应先对违章违纪不正常之事,而后对违章违纪的人进行教育及惩戒:安全检查是执法的过程,必须有其执法的依据;在安全检查时应先占理而后对违章违纪的人说明道理,使其从内心知道违章违纪的危害性,进而规范自身的不正当行为。
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