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广西强化建筑企业诚信监管，建立农民工工资支付的诚信监管机制
 

　　从广西壮族自治区住房和城乡建设厅了解到，广西以诚信管理为抓手，狠抓“保障农民工工资支付”各项工作落实，建立保障农民工工资支付的诚信监管机制，有效保障了在广西务工的农民工及时足额领取工资。
 

　　自治区住房和城乡建设厅建管处副处长介绍，广西2015年开发上线了建筑市场监管和诚信信息一体化平台，去年启用建筑业企业诚信综合评价系统，将诚信行为与招投标挂钩，全力营造守信激励、失信惩戒的市场环境。
 

　　2018年7月，广西开展整顿规范房屋建筑和市政工程领域建筑市场秩序三年行动，集中力量打击建筑施工违法发包、转包、分包及挂靠等行为，对因“三包一靠”等违法违规行为引发拖欠农民工工资、拖欠工程款问题的企业坚决予以严管重罚，实施诚信扣分，严重的予以暂停投标。通过专项整治，广西建筑市场秩序明显好转，农民工工资源头保障进一步强化。
 

　　基于“不收取农民工费用、不增加施工企业负担”的建设原则，广西推出“桂建通”卡，推广“一人一卡、全区通用”的实名制管理模式。通过紧盯农民工工资平台线上代发率、考勤数据上传率等关键数据指标，对有关数据持续坚持一日一公布、一月一通报，对工作进展情况较好的企业予以表扬并加诚信分，对较差的进行批评并扣减诚信分，对拒不整改的暂停投标资格。
 

　　为加强诚信管理，广西住房城乡建设管理部门今年已下发6份保障农民工工资支付工作的通报文件，260家企业因未按要求完成整改而被约谈或扣减诚信分，未按要求整改并连续被通报的3家企业被暂停1个月投标资格。
 

　　与此同时，广西努力提高企业履行农民工工资支付主体责任的积极性。今年5月1日起，广西为诚信度高的施工企业提供小额贷款，将银行“代发”工资升级为“贷发”工资，在保障农民工工资按时足额发放的同时，也减轻了企业负担，促进施工企业积极开展诚信经营。